статьи и видео ПРО БИЗНЕС

Давайте возьмём обычного предпринимателя, владельца бизнеса, который борется за выживание. Наёмные сотрудники видят его красивый джип и знают, что он живет в неплохой квартире. Да и дача за городом у него — не избушка на курьих ножках, а нормальный д...

Искусственный интеллект набирает обороты с такой скоростью, что вселенная Терминатора кажется уже не за горами. Одни люди (самых разных умственных способностей) всерьез начинают беспокоиться о захвате мира взбунтовавшимися машинами. Другие (тоже самог...

В течение последних нескольких лет я писал мало статей, так как на рынке происходила невероятная перестройка и нужно было присмотреться. Штормило так, что было вообще непонятно, как будет выглядеть бизнес через полгода-год. Было невозможно что-либо пр...

«В чём сила брат? — В деньгах вся сила, брат! Деньги правят миром, и тот сильнее, у кого их больше! — Ну хорошо, вот много у тебя денег. И что ты сделаешь? — Куплю всех! — И меня?» …А я вот думаю, что сила в правде. У кого правда, тот и сильней.» ...

Увидел недавно мем в интернете: «Если вам не хватает денет, то вам нужно стать богатым. Тогда вам хватит денег». Никакая это на самом деле не шутка, хоть и кажется таковой. Это потрясающее по своей простоте наблюдение, которое является в высшей степ...

Если вам звонит незнакомый номер, и вы не ждёте курьера, скорее всего, вы не ответите. Если это про вас, не переживайте — вы в тренде! Исследования показывают, что миллениалы и зумеры не любят телефонные разговоры. Для этого даже придумали термин «тел...

Это статья — о сексе. Ну, не о самом половом акте, тут (надеюсь) вас учить не требуется. А о том, как же найти себе любимого/любимую. Постоянно сталкиваюсь с этой проблемой у своих знакомых: «не могу найти нормального парня, все нормальные уже женаты...

Мол, бесполезно смотреть в прошлое, бессмысленно расстраиваться, что ты чего-то не успел или сделал что-то не так, или не оказался в нужном месте, в нужное время. Особенно, если ты бизнесмен. Прошлое не грузит меня сейчас, но я уж точно не считаю, что...

В начале деятельности Luckin (основана в 2017-м) пыталась сильно демпинговать с помощью стратегии «Убыточный лидер»: • Они продавали кофе в 2–3 раза дешевле, чем в Starbucks • Делали кофе только навынос, чтобы экономить на аренде • Заказ можно было...

Маркетинговый бардак — обычное дело в малом бизнесе. Примерно 97% руководителей малого бизнеса не внедряют основные, стандартные маркетинговые действия. Большинство из них говорят, что «их случай уникальный», и стандартные инструменты им не помогут.⠀ ...

Большинство моих клиентов отмечают, что главная польза от коучинга — возросшая уверенность. Я подумал, что вам будет интересно, на чем базируется уверенность. Уверенность — это когда вы решаете точно «ДА» или точно «НЕТ», а не зависаете в «МОЖЕТ БЫТЬ...

Не «антикризисные», а именно «кризисные». Их учат в специальных вузах тому, как окончательно разваливать предприятия, которые начали испытывать трудности. Человеку, который хоть раз реально выводил терпящее бедствие предприятия из угрожающей воронки ...

Сейчас я хочу поговорить о таком важном понятии как цель. Определение цели следующее: общий предмет стремлений, на который направлены все усилия. Все имеется в виду — все. Если вы руководите компанией, то цель каждого отдела и каждого сотрудника согла...

Гедонистом обычно называют эгоистичного человека, для которого личное удовольствие и показное потребление — самоцель. Эпикуреизм — философское учение, исходящее из идей Эпикура. Высшим благом считается наслаждение жизнью, которое подразумевает отсутс...

Если добиться в высокорентабельном бизнесе большого оборота, то можно совершенно перестать беспокоиться о деньгах. Давайте взглянем на то, что позволяет людям повышать процент прибыли в стоимости товаров и услуг. Первое — блестящая идея. Второе — це...

Цель нашей компании: «Помогать бизнесменам реализовывать свои мечты, наиболее эффективным и разумным образом изменяя мир к лучшему». Когда мы говорим «бизнесмены», то мы обозначаем нашу основную публику, основной наш контингент клиентов. Наши услуги ...

Продолжая рассматривать вопрос человеческого фактора, я хочу поднять вопрос о текучке персонала. Зачастую руководители боятся этого явления, считая его чем-то вроде собственной неудачи в области управления. Типа: «Раз кто-то уходит, значит я плохо уп...

У каждого счастливого человека есть цели. Но подавляющее большинство людей не может чётко их сформулировать. Они даже не могут начать быть счастливыми, так как не бывает долгосрочного счастья без целей. Есть ли какой-то секрет, связанный с целью? Ка...

Сейчас время такое, что окружение ежедневно выбивает из-под ног табуретку уверенности. У тех, чья уверенность идёт не изнутри, а опирается на что-то внешнее. Любая уверенность базируется на непоколебимых стабильных данных. Например, ребёнок уверен, ч...

Для многих бизнесменов психология является единственным решением для человеческого фактора. Если нужно исправить поведение человека — бегут к психологу. Хоть это редко помогает. По статистике количества разводов, сумасшествий и самоубийств среди пред...

Для некоторых руководителей, с которыми я разговариваю, вопрос налогов решается просто: раз чиновники их разворовывают, то и платить я их не буду. В принципе, логично)) Но у этой точки зрения есть несколько минусов. Вот они: ⠀⠀ Не все налоги разворо...

Те, кто никогда не руководил людьми, не знают, насколько трудно принимать решения за всю команду. Особенно, когда у тебя нет опыта такой деятельности. Никто не родился руководителем, хотя у некоторых есть к этому талант от рождения. Таких людей — доля...

Знаете САМЫЙ БОЛЬШОЙ секрет профессиональных психологов? Тот факт, что они на самом деле ничегошеньки не знают о людях. Из-за этого у каждого (!) психолога возникает синдром самозванца. Есть специальные психологи, которые лечат психологов от синдрома ...

После разговоров с клиентами я вижу, что проблема целей в жизни как была, так и остается нерешенной у подавляющего большинства успешных людей. Проходят годы, а ситуация не меняется — бесцельность продолжает высушивать сердца моих друзей. Некоторые п...

Меня всегда умиляет, как люди оправдывают свои действия и особенно, бездействия.⠀ Практически нет людей, которые бы в какой-то степени не занимались оправданиями. Чем круче человек, тем это меньше проявляется. Его называют целостным и ответственным.⠀...

Неудачи в бизнесе вроде бы всегда имеют один общий знаменатель, который разные гуру и полугурки обозначают так: «Все проблемы начинаются у вас в голове». Только эта фраза человеку ни о чем не говорит. Как ему её понимать? Что он сумасшедший? Глупый? Ф...

Большинство бизнесменов сталкиваются со стрессом. Причем зачастую это выглядит не просто как «слегка устал», а как «накрыло так накрыло, и, сука, не отпускает».⠀ В обществе широко распространены народные средства от стресса, типа: ⠀ Просто отдохнуть...

Интересно, что во многом достижение счастья состоит в понимании разницы между двумя вещами: желаемым положением дел и вашей главной целью.⠀ Желаемое положение (или «идеальная картина») — это просто представление о том, как должны идти дела в будущем;...

Много лет назад я полез в хороший английский словарь, чтобы посмотреть определение слова «думать». Ведь думать — это ОЧЕНЬ ХОРОШО. Если вы не думаете, вы определенно тупой, не так ли? И как же я был поражен, когда обнаружил, что «думать — это отклады...

У каждого рабочего есть инструменты. У слесаря — отвертки и молотки. У монтажника — дрели и плоскогубцы. Видели ли вы когда-нибудь работника, который не умеет обращаться со своими инструментами или делает это крайне неуклюже? Такой человек вызывает р...

Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда. Продолжая рассматривать вопрос человеческого фактора, я хочу поднять вопрос о текучке персонала. Если подойти к вопросу технически, то текучка на уровне стажеров и вновь принятых сотрудников просто необход...

Проблема, которую озвучивают многие владельцы компаний: очень тяжело мотивировать сотрудников повышать свою квалификацию. Особенно это тяжело когда владелец решает вводить новые стандарты управления и/или производства, чтобы расширять свою компанию, т...

Большинство людей живут идеей «нарубить бы бабла». Их мутит от мысли зарабатывать.⠀ При этом они зарабатывают и никогда не рубят достаточно бабла. Они нищие. Но у них есть святая, чистая мечта: стать однажды богатым, нарубив внезапно бабла. Вот это б...

Владимир Семёнович Высоцкий пел в великолепной «Балладе о книжных детях»: «Значит нужные книги ты в детстве читал». Книги формируют взгляды. Когда вы вливаете в себя низкопробную бульварщину, это может быть отдыхом для мозгов. Но когда человек изучае...

Любой руководитель ценит хорошего продавца, как зеницу ока. Хороший продавец — это человек, на которого замыкается маркетинговая цепочка действий, который ставит точку в сделке. Который приносит высокий доход регулярно. С плохим продавцом всё понятно...

Вас никогда не удивляло такое обстоятельство: некоторые люди учатся, учатся, учатся менеджменту, экономике, маркетингу, фигаркетингу — а денег у них меньше, чем у необученных, малоинтеллектуальных людей с сомнительными личными качествами? Существуют ...

С этой проблемой сталкивается примерно 98% руководителей: страшно делегировать работу, так как подчиненные сделают её точно хуже тебя. А у остальных 2% руководителей — титановый яйца.⠀ Лечится это просто. Нужно пару раз побывать на похоронах бизнесме...

Применение силы является необходимой частью работы руководителя. Руководитель, неспособный жестко надавить, не добьется выполнения работы в срок. Мягкотелый «лидер», который нацелен на то, что «лишь бы моим несчастным работникам было более комфортно»...

Показатель «ценность сотрудника» — пожалуй, самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса.⠀ Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода? Как это посчитать? И как применить в работе? ⠀ Этот показатель рассчитывает...

Недавний запрос от клиента: можем ли мы обучить четырёх токарей? Я ему объясняю, что Академия Вадима Мальчикова — не ПТУ, у нас нет учебных токарных станков и запаса болванок. Даже учебников по токарному делу нет. Удивительно, но клиент продолжал на...

99% руководителей малого бизнеса не умеют нанимать людей. Вот как они поступают: ⠀ Появляется вакансия. ОЧЕНЬ тщательно прописываются критерии Самого Лучшего Кандидата. Обязательно высшее образование и коммуникабельность (банальное выражение, смысл ...

Найм сотрудников должен осуществляться в избытке. То есть вы должны набирать на испытательный срок примерно втрое больше людей, чем вам необходимо будет в конце концов, так как часть кандидатов склонна сбегать. При наличии хорошего решения для повышен...

Люди рождаются не одинаковыми. Одни рождаются могучими, другие — ничтожествами. Больших, могучих личностей в разы меньше чем ничтожных. При этом в основе своей каждый человек хороший. Даже если ведет себя как последний мудак. 80% людей в целом добры ...

Как в шахматах есть «детский мат» в четыре хода, так и в найме есть примитивная ошибка — купиться на сказки, которые вам рассказывают на собеседовании. Если вы занимаетесь наймом, прямо сейчас ради прикола наберите в Яндексе запрос «курс как пройти с...

Неправда, что противоположности притягиваются. Люди тянутся к своим подобиям. Представьте — вы в Зимбабве. Один среди чёрных как смоль зулусов. Вы не понимаете их языка, они — вашего. Вы там уже много месяцев. И вдруг вы видите белого! Да ещё выясняе...

Жесткий, тоталитарный контроль работает лучше, чем полное отсутствие контроля. ОДНАКО! Действенность тоталитаризма и диктатуры в бизнесе (да и в политике) крайне ограничена. Такого контроля не хватает надолго, он изматывает руководителя и персонал и...

Руководитель перегружен по двум причинам (и у перегруженного руководителя всегда можно обнаружить обе): Он не выполняет свою собственную работу руководителя.⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Он выполняет работу других сотрудников. Вот небольшой список действий, чтобы снять с...

В большинстве своём бизнесмены с трудом представляют себе работу маркетолога: кто он такой, что должен делать, каковы его статистики…⠀ Статистика маркетолога называется так: ⠀ «Количество продвигаемых на рынок наименований». Это, кстати, сразу гово...

Было ли так, что вы кого-то кинули, кому-то напакостили, да так крепко, что потом и сами расстроились? ⠀ Мой друг, прекрасный человек и умница, однажды оступился. Украл 120000 долларов из сейфа своего работодателя. Просто подделав ключи от сейфа. Два...

В деле управления кадрами и набора кадров дрейфует огромное количество проблем. Рассмотрим две основные: Где взять компетентных сотрудников? Как правильно адаптировать их на посты. Кратко обозначу технологию решения каждого из этих вопросов. Найм ...

На этот вопрос мало кто может дать правильный ответ.⠀ Все потому, что найм у большинства руководителей ведется по принципу стимул-реакция: денег не хватает — нанимаем продавца! производство перегружено — нанимают производственника! ⠀ Так и идет, ка...

В романтических книгах описываются безупречные команды. Четыре мушкетера, и т. д. В жизни такого не бывает. Сколотить преданную команду шансов меньше, чем прожить всю жизнь в браке, не растеряв любви и верности. Первый раз меня позвал в команду лучши...

Когда-то я считал MLM систему самой гениальной на свете. Тогда (1995 год) я только познакомился с концепцией MLM в маклерской компании «Save Invest», продававшей на тот момент страховой продукт «ведущей швейцарской страховой компании „Fortuna“. Всерь...

Организм способен выдержать лишь определённое количество изменений в единицу времени. Если вы дадите нагрузку большую, чем способно вынести конкретное живое существо — оно может надорваться. В нём где-то внутри что-то надламывается, чуть-чуть перетира...

Лидирующей проблемой руководителей и собственников по-прежнему остается персонал. Кадровые агентства могли бы ликовать, если бы сами не испытывали похожих трудностей. Ситуацию можно решить кардинально, получив гигантское конкурентное преимущество. Д...

Чего только не подразумевают под этими словами консультанты и гуру. Однако «тайм-менеджмент» это более широкое понятие. Тайм менеджмент: подраздел менеджмента, изучающий методы, которые позволяют руководителю эффективно расходовать собственное рабоче...

Есть некоторые важные моменты организационного плана, которые многие не знают или игнорят. Я рекомендую обратить на них внимание каждого, кто начинает бизнес. Сохраняйте, чтобы не потерять ⠀⠀⠀⠀ Вот небольшой чек-лист на эту тему: Обеспечьте, чтобы б...

Существует 6 типов задач. Вы прописываете и отрабатываете эти задачи письменно. ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА.⠀ Пример — «сделать, чтобы отдел маркетинга заработал». Или «обеспечить клиентов от отдела маркетинга». Это задача, определяющая результат. ПЕРВООЧЕРЕД...

Я недавно общался с руководителем компании и обнаружил следующую ситуацию. В этой компании недавно прошёл тренинг по продажам, и, хотя сам тренинг прошел с большим успехом, были написаны хорошие отзывы, участники в течение месяца не показали явного взлёта...

Если вы руководитель и твёрдо вознамерились растратить кровно заработанные финансы как можно более бестолково, вот несколько советов, как сделать это эффективнее всего. Следуя им, вы можете достичь подлинного успеха, разорившись в рекордные сроки. Нуж...

Когда меня спрашивают, куда ИНВЕСТИРОВАТЬ 10000 долларов, я обычно отвечаю: «В обучение». Так как 10000 — не сумма для стартового капитала даже небольшого бизнеса. Это деньги на карманные расходы, семейный бюджет на месяц, стоимость подержанного авто...

Есть принцип, способный погасить панику и нервозность. Он касается окружения. Вы должны показать человеку, что окружение более безопасно, чем он думает. Это всегда так и есть. Окружение и так не на 100% дружелюбное. А множество людей стараются сдела...

Я много лет формирую малые и средние команды, и ошибки совершал чаще, чем стоило. В результате я заработал меньше денег, чем мог бы. Пожалуй, напишу про пару ошибок. Вдруг кому-то это поможет. Первая и главная ошибка — неподходящие люди на руководящ...

Когда профессионалы собираются за карточным столом, они всегда выбирают лоха, которого будут брить. Сидя за карточным столом, оглядитесь и найдите лоха. Если не можете определить, кто лох, у меня для вас плохие новости… В кризис, когда общая платеже...

Первая реакция и главная ошибка руководителей бизнеса в момент кризиса — заниматься не продвижением, а чем угодно ещё. Вот чем занимаются руководители: Собирают совещания и проводят в них много дней Устраивают мозговые штурмы по стратегии бизнеса в...

90% новых предприятий закрываются в первый год. Некоторые проигрывают ещё до того, как начали. И самое первое: у них не хватает… нет, не квалификации, не денег, не связей — это всё наживное. НАМЕРЕНИЯ! Они не приняли железобетонное решение «буду про...

Руководители редко понимают в маркетинге. И одна из самых распространенных ошибок — маркетинг доверяют «блестящему креативщику» Настоящих маркетологов-креативщиков, способных принести вам деньги, очень мало. Юний Давыдов… да и всё, пожалуй. Остальные...

Организующая структура представляет собой операционную систему бизнеса. Как Windows или MacOS. Бизнес-процессы подстраиваются к ней, как подпрограммы. И если с операционкой будет проблема, правильная программа на неё просто не встанет. Вот бизнесмен...

В деле управления кадрами и набора кадров есть огромное количество ложных данных, что вводят в замешательство бизнесменов. Решение состоит из нескольких частей: Методика набора кадров Способы повышения квалификации людей на постах Вопросы мотиваци...

Оргструктура для бизнеса — как проект дома для строителя. В начале 2000-х я работал директором по развитию в климатической компании. Мы много работал с частниками, было много объектов в Московской области. Тогда в моду вошла московская народная игр...

Когда речь заходит об опросах, многие цитируют Стива Джобса: «Люди не знают толком, чего они хотят, пока ты не покажешь им это. Вот почему я никогда не полагаюсь на исследования рынка. Наша задача — прочесть то, чего еще нет на странице».⠀⠀ Однако лю...

Чем сложнее кажется ситуация, тем меньше нужно её усложнять. Иначе вы просто наслоите сложность на сложность и совсем запутаетесь. Это касается любой ситуации, когда кажется, что множество факторов переплелись и образовали совершенно запутанный клубо...

Стремясь получить больше денег, бизнесмены следуют по пути наименьшего сопротивления, зачастую срезая углы там, где это делать категорически запрещено правилами государства, рынка и «чисто понятиями». Одни хотят развития территориального, другие ка...

Смерть бизнеса всегда имеет один общий знаменатель — неплатежеспособность и невозможность выполнить свои обязательства. Прийти к этому состоянию можно самыми разными путями. Тем не менее, чтобы дела шли хорошо, нужно зарабатывать денег больше, чем тр...

В своих статьях и вебинарах я часто уничижительно упоминаю книги Филипа Котлера, в частности «Основы маркетинга». Маркетологи-практики, которых можно назвать профессионалами, прекрасно понимают меня. Но обычные руководители, изучавшие бизнес скорее на...

Я трижды подумаю, чтобы взять в отдел маркетинга человека с российским дипломом «маркетолога». Господи, да они же там изучают Котлера! Гадость, бррр… Дипломированный маркетолог не умеет зарабатывать деньги для компании по одной простой причине — его ...

Повсеместная пропаганда психологии, основанной на материализме, отсутствии веры в духовные ценности и какие бы то ни было идеалы, привела к тому, что «продвинутые» обыватели гордятся тем, что изучили пару приёмов манипулирования другими людьми, и поэт...

Искусство — непременная часть маркетинга. Но между чистым искусством и маркетингом некоторые руководители неадекватно проводят знак равенства. Что в корне неверно. Руководитель, ничего не понимающий в маркетинге, видит внешние проявления: из отдела м...

Многие бизнесмены хотят получить только «идеальных клиентов». Это розовая мечта, которой никогда не суждено случиться. В мире нет ничего абсолютного. В обществе существует естественный процент мудаков (их около 10% в каждой произвольно взятой группе...

Привет! На связи команда Вадима Мальчикова. Управление — это специальность. Некоторые люди не осознают этого факта. Можно иногда услышать диалог, вроде этого: — Ого, ты начальник! Здорово, многого достиг. А делать-то что умеешь? — Руководить. — Р...

В бизнесе есть три ключевые области, которые образуют как бизнес-идею, так и модель бизнеса: этика, технология и администрирование. Эти элементы впервые были описаны Л. Роном Хаббардом. Фактически ни до, ни после него никто не добавил ничего к этим и...

Сегодня продолжаем говорить на тему любви и отношений. Рон Хаббард делит любовь на три типа. Так получилось, что я на своём опыте испытал все три. Первый тип любви называется «реактивный» (от слова «реагировать», а не от слова самолет). Второй — ром...

Первая фатальная ошибка: не иметь оргструктуры в принципе. Компания без организационной структуры превращается в бардак. Вы наверняка видели такое в малом бизнесе: все занимаются всем. Когда директору что-то надо, он призывает любого сотрудника, кото...

При кризисе удары по экономике сыплются откуда ни возьмись, курс доллара скачет, как дикий мустанг. При войне вокруг летают пули, в небе воют самолеты и авиабомбы, люди орут, кругом смерть. Всё это выглядит НЕВЕРОЯТНО хаотично для того, кто не поним...

Обращаясь к своей целевой аудитории, нужно очень четко понимать, С КЕМ вы разговариваете. В современном маркетинге персонализация обращения выходит на первый план, так как рынок перенасыщен, и вам необходимо пробиться через рекламный шум. Чтобы лучш...

В последнее время у меня была целая серия инсайтов (озарений), которые вывели моё мышление на новый уровень. Я поделюсь общей идеей. Вы можете рассмотреть её и получить собственные инсайты. Ключевая идея: упрощение любой области жизни приводит к лучш...

Мало кто из владельцев розницы выстраивает грамотную работу с клиентами, даже если слышал, как это делается. Причем как онлайн, так и офлайн. У большинства отсутствуют вводные (бесплатные) товары/услуги для привлечения публики. Один на тысячу правильн...

С информацией, которой я поделюсь в этой статье, мы обычно работаем на начальных этапах коучинга. Она крайне важна. Возьмите какую-нибудь привлекательную финансовую цель, которая может быть достигнута в малом бизнесе. Например — выход на уровень за...

Эта система оплаты — просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис — она становится незаменимой. Её название — пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработн...

Ни одному руководителю не нравятся «безответственные» сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом — безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет св...

Часто, потерпев неудачу в найме и адаптации, руководители скрыто или открыто затормаживают приток новых кадров (ведь превратить их в деньги не представляется возможным) и фокусируются на «более важных делах». Но не собирать команду и не растить людей...

У меня есть друг — архитектор. Прекрасный специалист по ландшафтному дизайну и очень интересный художник. Один раз я наблюдал, как он делал клиенту фирменный стиль. Знаете — логотип, и все сопутствующие картинки. Я сидел рядом и пил кофе. Не успел вы...

Я недавно столкнулся с интересной ситуацией у одного из наших клиентов. Не то, чтобы она была уникальной, не то, чтобы новой. Скорее всего наоборот — крайне распространенной. Но когда у вас болит голова, вас не утешает мысль, что у других она тоже бол...

Если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли бизнесу (и бизнесмену) «дышится», или он не может наскрести на элементарное выживание. Цифры оборота вам ничего не скажут. Цифра прибыли тоже не несет никакой информации. Для приблизитель...

Можно подсмотреть за конкурентами. Проверить запросы в интернете. Придумать «гениальную» подачу. А можно просто прямо спросить у самих этих клиентов, чего они хотят и какие товары и услуги и в каком виде им сейчас нужны. В нашей технологии это назыв...

Почему ваша реклама не окупается и как перестать бояться вложений в продвижение Область современного интернет-маркетинга часто выглядит как бездна из непонятной терминологии, в которой тонут бюджеты. Но если убрать пафос, всё сводится к одному показа...

Я часто слышал от молодых бизнесменов сожаление, что они не успели к раздаче призов в 90-е годы. «Эх, вот если бы меня в те времена, я бы уже был миллионером! Жаль, те времена прошли…» Вот они — эти времена. Вернулись. На! У диких времен есть свои плюсы...

Давайте проясним слово, а то все его используют, но не все знают значение. Понт (фр. мост) — это термин из карточной игры «ломбер», означающий «блеф». Понтом называли главный козырь — червовый туз. Соответственно дешевый понт — это неубедительный блеф,...

Малый бизнес — это предприятия от 3 до 249 человек. Меньше трех — это еще не организация. Обычно человек, владеющий малым бизнесом, строит его на основании минимальных, диктуемых жизнью потребностей. Производство нужно? Ставим туда человека (людей). Пр...